Einleitung
Mit über 4.000 produzierten Episoden, 100.000+ monatlichen Plays und Formaten wie Investments & Exits, Spotlight und unserer täglichen Morgenshow ist der Startup Insider Podcast der meistgehörte seiner Art im DACH-Raum. Du verkäufst kein Werbemittel. Du verkäufst Zugang zum Ohr der deutschen Startup-Szene.
Als Sales Manager:in Podcast bist du zuständig für den gesamten B2B-Vertrieb rund um unsere Podcast-Werbung. Du identifizierst spannende Unternehmen, berätst sie zu optimalen Audio-Platzierungen und bringst Deals sicher zum Abschluss — in einem Umfeld, das datenbasiert, effizient und automation-first denkt.
Deine Rolle
Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess rund um unsere Podcast-Formate. Dabei verkäufst du keine Standardpakete — du berätst Unternehmen zu optimalen Platzierungen (Host-Reads, Pre-Rolls, Sponsored Segments) und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden die passende Audio-Strategie.
Deine Aufgaben
Neukundenakquise & Beratung: Du gewinnst Unternehmen, Agenturen und Marken für Podcast-Werbung und berätst sie zu passenden Formaten.
Pitching & Abschluss: Du führst Verkaufsgespräche souverän — telefonisch, digital oder vor Ort — und überzeugst mit Argumentationsstärke und Begeisterung.
Cross-Selling: Du erkennst Potenziale für Erweiterungen in Newsletter-, Webinar- oder Eventpakete.
Pipeline-Management: Du arbeitest strukturiert mit Attio und steuerst deine Pipeline aktiv.
Dein Profil
3–5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung — idealerweise im Media-, Podcast-, Audio- oder Agenturumfeld.
Du bist Hunter, Kommunikationstalent und liebst es, Marken für kreative Audioformate zu begeistern.
Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen und denkst automation-first.
Du hast Spaß an Struktur, Follow-ups und sauber dokumentierten Sales-Prozessen.
Du überzeugst mit Sprache, Empathie und Freude an Beziehungen.
Du bist neugierig, tech-affin und möchtest in einem Team arbeiten, das KI-gestützt und datenbasiert verkäuft.
Perfektes Deutsch in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch ist ein Plus.
Warum Startup Insider?
Wir sind das Epizentrum der deutschen Startup-Szene — und das ist keine Marketingphrase, sondern Marktrealität:
Provision ohne Cap: Jeder Euro Umsatz wird provisioniert. Kein Deckel. Kein 'nach dem Erreichen der Quote'. Dein Erfolg bestimmt dein Gehalt.
Gesamtes Team incentiviert: Nicht nur du — das gesamte Startup Insider Team ist direkt daran interessiert, dass Sales gewinnt. Redaktionelle, Data und Ops supporten dich aktiv.
Beirat der Extraklasse: Josef Brunner, Florian Heinemann und Pip Klöckner. Keine Alibi-Beirat-Funktion — echte Köpfe mit echtem Einfluss auf Positionierung und Netzwerk.
250 namhafte Investoren: Business Angels und VCs im Rücken. Das signalisiert: Hier steckt echtes Kapital und echtes Vertrauen dahinter.
Marktführer mit Zahlen: Meistgehörtester Startup-Podcast DACH. 50.000+ Entscheider:innen im Newsletter. 100.000+ monatliche Plays. über 4.000 produzierte Episoden. 2.500+ Gründer:innen und Investor:innen interviewt.
Netzwerk als echten Hebel: Du verkäufst nicht kalt in einen unbekannten Markt. Du verkäufst ins Zentrum — täglicher Zugang zu Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen, die Startup Insider bereits kennen und schätzen.
Event-Partnerschaften: Enge Kooperationen mit den führenden Events der deutschen Startup-Szene. Kostenloser Zugang, direkte Präsenz, Berlin-Szene pur.
Flexibilität: Hybrides Arbeiten — 2–3 Tage Office in Berlin-Mitte, Rest remote.
Office & Extras: MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.
Unser Sales-Tech-Stack
Wir haben unseren gesamten Tech-Stack neu aufgebaut — und das merkt man:
Attio: Das modernste CRM auf dem Markt — kein HubSpot-Klassiker, sondern State-of-the-Art. API-first, AI-enabled, gebaut für Teams, die Vertrieb wirklich ernst nehmen.
Apollo: Data-driven Prospecting. AI-unterstützt, API-basiert, sauber integriert.
Tech & Data Team: Wir haben ein internes Tech- und Data-Team, das deinen Vertrieb aktiv unterstützt — keine IT-Tickets, sondern echte Zusammenarbeit.
Angebotsprozess: Optisch hochwertig, professionell aufgebaut, durchdacht. Du verkäufst mit Materialien, auf die du stolz sein kannst.
Automation-first: Wir denken Vertrieb modern — Prozesse, die funktionieren, nicht Spreadsheets, die nerven.
So läuft unser Bewerbungsprozess
Kurzes Intro-Video (60 Sek.) – Wer bist du, was treibt dich an.
Gespräch mit dem Hiring Manager – Fokus: Erfahrung & Dealhistorie.
Teamgespräch – Fokus: Zusammenarbeit & Fit.
Case Study – Z.B. Partnerschaftsstrategie für ein konkretes Startup Insider Paket.
Abschlusscall – Klärung letzter Details.
Gesamtdauer: ca. 7–10 Tage.
Interesse geweckt?
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams!
About us
We have a very clear mission: We want to support startups and companies on their path to success. To do this, we give them a media stage and/or bring them together with investors, customers or new employees. In our media we report on a daily basis on exciting innovations, trends, business models and players that will shape our world of tomorrow.
We use various channels for this purpose: Our podcast and daily newsletter are today the media channels with the highest reach in their segment. On our online platform you can find all startups, investors and personalities in the startup scene based on data and content.
In this way, we support startups and established companies in a fragmented, non-transparent market to promote their own innovative strength. By presenting trends, innovations and new business models at an early stage and bringing together all relevant players from the startup scene, we provide valuable impulses for the future orientation of companies in Germany.
In short: We are convinced that with Startup Insider we are the leading, most versatile, most agile and fastest-growing information medium (leading medium) in the startup scene, including database, podcasts, newsletters, alerts, events, and much more. build. In this way, we make an important contribution to the development of Germany and Europe as a business location.
Startup Insider is supported in our mission by a great group of shareholders: Numerous well-known business angels, entrepreneurs and many of the best-known German venture capital companies support us on our path as shareholders.
Our team culture and values
The startup scene is one of the most exciting areas of the economy. It is characterized by the desire to create, change, a healthy culture of mistakes and around questioning the status quo. You can also feel this in our team: Behind Startup Insider is an ambitious core team and a large network of supporters. For us, “Culture Fit and Team Fit overwrite Skill Set” applies. Always!” - We are proud of our culture and cultivate it with great care. Our values define what is important to us when working with each other and what we look for in people if they should become part of our team
Our culture is characterized by passion and optimism. We are open, collegial, transparent and value commitment and initiative; like things to be uncomplicated, live flat hierarchies, equal opportunities and short decision-making processes. In a discussion, the best argument wins, not the job title. We question (ourselves) critically, but are free of prejudices. Instead, we value diversity and explicitly welcome all applications - regardless of gender, nationality, origin, religion, ideology, disability, age, sexual orientation and identity.
We are startup enthusiasts first and foremost. We are therefore more excited by curiosity than by university degrees; and the sparkle in the eyes counts for more than polished resumes.
Taking responsibility motivates us and making mistakes is an essential part of our development. We want to improve every day and enjoy learning.